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[韩企文化]
韩企文化:韩国大企业老板们的“百岁经营”
‘追求富’和‘追求健康’是每个人的心愿。问了问三星电子会长李健熙,他也回答‘当然是健康了’。总结一下‘富’和‘健康’两手都抓住了的80岁以上的成功人士。
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韩企文化:行在言先的现代集团会长玄贞恩
现代集团会长玄贞恩是财界有名的“行动”比“说话”更快的女强人。虽然玄会长话不多,但是她一直不断强调着一个固定词语,那就是“乘风破浪”。
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韩企文化:爱茉莉总裁 “使用过所有女性化妆品”
爱茉莉总裁徐庆培代表的家里最乱七八糟的地方是哪里呢?是浴室。数十件沐浴用品和化妆品到处都是。爱茉莉总裁使用爱茉莉生产的所有洗浴用品和化妆品,当然,大部分都是女性用的。
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韩企文化:前大宇集团会长金宇中“企业应放眼20年来培养人才”
前大宇集团会长金宇中“企业应放眼20年来培养人才”,说道,“全世界韩国人最优秀,只要能出像我这样的人20人,就能发挥巨大的国力。”
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韩企文化:执著于百科辞典事业的斗山集团董事长朴容晟
朴容晟董事长在担任斗山集团董事长职务的同时,还兼任着中央大学理事长、大韩民国体育会会长等多项职务,但是他曾经在公司里称自己为“Encyber总编”。
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韩企文化:韩国企业年分红平均131万元
谁动了你的年终奖和年假?全球经济状况不景气,据调查,不少公司员工的年终奖和分红被克扣,年假也短得可怜,韩国的企业也不例外。从年假和年终奖制度就可窥见韩企文化一斑,赶紧看看下面的数据吧
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韩企文化:用钢铁捍卫人类幸福的现代汽车
赫赫有名的现代汽车公司是韩国最大的汽车企业,世界20家最大汽车公司之一。创立于1967年,创始人郑周永。现在已发展成为现代集团,其经营范围由汽车扩展到建筑、造船和机械等领域。
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韩企文化:韩千大企业CEO平均年龄57.4岁
据调查,韩国1000大企业首席执行官(CEO)今年的平均年龄为57.4岁。从年龄段来看,50年代出生的最多,达627人接近总人数的一半。
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你是韩国企业偏爱的人才吗?
是不是好多学韩语的同学想进入韩企工作呢?那么大家知道韩国企业们都偏爱什么样的人才吗?所谓知己知彼才能百战不殆嘛~一起来看一下~有针对性地扬长补短一下吧~
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在华韩企的人力结构现状
2002年后,中国超过美国,成为韩国最大的投资地区。随着近年来中国内需的增长,外商投资环境的变化等又给韩企投资中国带来了新的变化,那么现在在华韩企的人力结构现状如何呢?