【 韩国企业偏爱的人才】

한국기업이 선호하는 인재상
순위           항목
 비율(%)
1 성실성  诚实勤恳
 74.5
2 책임감 责任感 45.3
3 열정 热情 37.8
4 목표의식 目标意识 35.1
5 적극성 积极性 34.0
6 도덕성 道德性 31.2
7
 팀워크 团队合作 25.8
8
 고객지향성 顾客服务意识 25.6
9
 주인의식 主人意识 24.4

>>.在选择员工的时候，韩国企业最看重的就是员工的성실성(诚实勤恳)，韩国之前曾发生过一起引起很大社会反映的伪造学历事件：
2007年7月，媒体披露韩国东国大学美术史副教授申正娥伪造了全部学历。这件事仿佛一个超级引擎，触发了韩国的“学历门”按钮，多名社会各界名流应声落马，纷纷承认伪造学历，韩国社会深受震动。
因此想进韩企工作，必须要具备基本的诚实性。
其次就是책임감(责任感)，要对自己的工作，自己的公司有责任感。