通常，韩国的大企业面试由PT、讨论和集体面试构成，我们按照顺序一一来了解。当然，这之前会有简历审核，经过筛选后的一部分申请者才可以进入到面试环节。近来，教授面试技巧的学院和实战练习性的学习小组不断

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调查显示，韩国国企职工的平均工龄比民间大企业的职工长出4年。网络就业网站“Saramin”对30个国企、53个地方国企的2012年经营公示资料和排名前100民间大企业中83个公司的2012年事业报告书进行分析后得出了以上

文章内容选择《经贸韩国语》，汇集了韩语外贸中的常见的韩语单词与句子，适合有一定韩语基础并且对外贸方面感兴趣的童鞋。本文为第4课《询盘》的补充材料，了解更多关于询盘的知识吧。

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有调查显示在韩国绝大部分以上的HR在面试时就做出是否录取的决定，那么在面试时需要注意什么来提高自己的合格率呢？跟着小编来看一下吧~