韩国留学：但要说得得体、有分量。不要过分咨询工作时间的长短。也不要让招聘者感到无论什么条件你都要获得这个职位，7话不要说得太多。或随意批评你某一位同学或竞争对手。不宜开玩笑、不宜反复强调自己的应聘动机。这些都不利于成功。                  …...

许多大公司，特别是韩国诸如SK.LG.CJ.三星等大公司会要求求职者按照自己给的样式填写简历，面对这种指定格式的简历，你研究过该如何填写才能胜出吗？

入社考试中，面试的比率越来越大了。应聘者在面试时不应抱着单纯的想法，认为“这只是为了给对方看看才有的面谈”，而应该事先对心仪公司的人力资源、公司文化等做好调查与分析，准备好对策。