好不容易通过了资料审核，还要胆战心惊地去面试。在简短的面试时间内要充分将展现自己的优势是十分有限的，因此要好好掌握面试技巧就显得尤为重要。

면접에 성공하는 방법
面试成功的方法

1. 결론부터 이야기하고 나서 이유를 설명한다. 면접관의 질문에 대답 할 때는 결론을 먼저 이야기한뒤 그에 맞는 설명을 해준다면 조금 더 효과적으로 면접관들 이해시킬 수 있다!
1.先答结论，再说理由。对于面试官提出的问题，回答的时候，首先说结论，之后再解释与之对应的说明，这样的话更有助于面试官们理解。

2. 사람에 따라 올바른 경어와 존칭어를 사용한다. 면접중에는 당연히 경어와 존칭어를 사용해야한다. 하지만 너무 상대를 높여서 사물에까지 존칭어를 붙이는 일은 없도록 하자
2.对不同的人使用正确的敬语和尊称语。面试过程中当然要使用敬语和尊称语。然而不要因为对对方过于尊重而致使对某些事物也使用尊称。

3. 질문의 요지를 확실히 파악하고 예/ 아니오를 명확히 대답한다. 면접관들은 질문과 전혀 상관없이 동문서답을 하는 것을 싫어하기때문에 명확한 답을 하거나 질문의 요지를 파악하기 힘들다면 다시한번 공손히 물어봐서 질문을 파악해야한다.
3.正确地把握提问的要旨，明确的回答是或不是。面试官讨厌与回答与提问无关，答非所问，所以如果无法明确地回答问题，或者对于问题的要领不理解的话，要重新谦虚地问一次以便把握提问。

4.항상 미소를 잃지 않는다. 첫인상은 3초안에 결정된다. 면접보면서 인상쓰고 보는사람은 없을거라 생각한다.
4.总是不要失去微笑。初印象在3秒钟之内就能决定。面试时耸拉着一张脸的人是没有的。

5. 답의 패턴을 미리 기억하고 답을 연습해둔다. 여기저기 알아보면 면접방법과 질문들을 많이 구할 수가 있다. 또 예상질문등을 뽑아서 미리 답을 연습하고간다.
5.事先记住答案的模式并加以练习。多加查阅的话，会寻找到很多面试方法和问题的。还要挑选预测问题，事先练习回答。

6. 논리적 반론을 잘해야한다.  면접중에는 무조건 수긍하기보다는 본인이 맞다고 생각하는것은 논리적으로 반론을 할 수 있어야 한다. 단, 먼저 상대방을 수긍해준 후 반론하는것도 상대방을 배려하는 모습으로 비춰 질 수도 있다.
6.要擅于有逻辑的反驳。与在面试中无条件地肯定相比，要会对本人认为正确的想法进行逻辑性的反驳。但是，先肯定对方的意见之后，再进行反驳，也能够暗示出关怀对方的一面。

7. 최후의 순간까지 최선을 다하라. 어떤 질문에도 적극적으로 답하는 자세가 필요하다. 끝까지 면접관에게 성의있게 답변해야 한다.
7.直到最后一刻也要尽最大努力。无论对什么问题都要以积极的心态去回答。到最后一刻也要对面试官有诚意的作答。

8. 임기응변은 항상필요하다. 상황대처력의 척도! 면접관은 사람이기때문에 어디로든 튈수 있는 질문을 던질지도 모른다. 이때 당황하지않고 임기응변하는 모습을 보여줘야 한다.
8.要会临机应变。应对状况的尺度！因为面试官也是人，冷不丁会在哪里蹦出一个问题。这时候不要慌张，要展示自己临机应变的一面。

9. 유머를 잊지말라.  너무 가벼운 사람도 면접에 어울리지않지만 반대로 너무 경직되고 무거운 사람도 좋지만은 않다. 위트있는 사람이 호감도가 높다.
9.不要忘记幽默。太随便的人也不适合面试，相反的，太过担心，负担太大的人也不好。有幽默感的人，好感度更高。

10. 끝말을 흐리기, 말더듬기 등 잘못된 버릇은 고쳐라. 말더듬기 잘못된 습관은 면접관이 좋지 않게 보이기 마련. 고치기 위해서는 모의면접을 녹음이나 녹화를 해서 듣거나 보면서 고치면 쉽다.
10.说辞含糊，结巴等坏习惯也要改正。结巴等坏习惯当然会给面试官造成不好的印象。为了改正，对模拟面试进行录音或录像之后听或看，会比较容易改正。

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