这是一篇带有命令性的范文。职场上很多时候作为主管或者是管理层都会给下属下达命令文件，有的时候甚至下属犯错进行批评也会下发这种命令性的文件。如果你是刚刚升为主管还不知道是个什么样的格式的话，那么不用担心，这里就有。


지난 ○월 ○일 경영합리화 위원회에서 결정한 [협력업체 용역 축소 방침]을 통보하오니 각 부서에서는 철저히 숙지하여 경영효율화에 적극 동참해 주시기 바랍니다.
현재 원료비를 제외한 변동가능 제비용이 매년 생산성 증가를 크게 앞지르고 있어 우리 회사의 실질적인 경쟁력을 저하시키는 요인이 되고 있습니다.
특히 협력회사의 인력과 비정규 인력을 합친 인건비의 총계는 매년 ○○%씩 증가하고 있으며, 또 매출액 대비 전체 인건비의 비중은 전년 대비 ○○%선으로 크게 증가하여 원가구조를 불리하게 하는 요인이 되고 있습니다.
물론 신규사업에 따른 증가는 불가피했다 하더라도 전체의 생산성 향상보다 큰 폭으로 증가하고 있다는 것은 회사의 경영 여건과 비교해 볼 때 비효율적으로 운용되고 있음이 분명합니다.
따라서 각 부서는 조금 힘들고 귀찮다고 해서 용역을 주거나 외부에 도움을 청하지 말고 가능하면 스스로 찾아서 해결하는 풍토를 조성해야 하겠습니다.

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