俗话说：“职场如战场。”除了一般业务外，办公室里的鸡毛蒜皮之事也不可怠慢了。对于职场新人来说、打招呼、订餐、甚至连打瞌睡这种小事都得谨慎处理才好。

1. 인사를 거르지 마라.
不要“过滤”掉了打招呼。

신입사원의 능력이란 이등병의 삽질 실력과도 같다. 오십보백보라는 말이다. 따라서 아주 기본적인 자질로 신입을 평가하게 되는데, 그 중 하나가 바로 인사다. 몇 달만 지나도 복도 저쪽에서 누가 자기 쪽으로 다가오면 은근슬쩍 다른 곳을 쳐다보면서 지나가는 신입사원이 생긴다. 회사에서 신입사원보다 계급이 아래인 직원은 아무도 없다. 무조건 보이면 인사를 하는 게 좋다. 특히 엘리베이터나 로비에서 만나는 안면이 없는 사람에게도 일단 인사하는 습관이 필요하다. 어차피 회사 건물 안이므로 대부분 다른 부서 사람일 확률이 높다. 업무라는 것이 프로젝트에 따라 언제 어느 부서와 협력하게 될지 모르기 때문에, 이런 식으로 얼굴을 알려두면 나중에 협조 요청을 할 때 훨씬 좋은 분위기를 만들 수 있다.
所谓职场新手的能力，与2等兵的挥锹实力是一样的，其实不过是“五十步笑百步”。因此，在评定新职员的最基本才智时就有一项是“打招呼”。都过了好几个月了，当走廊那头有谁向自己方向走来时，还有新职员会悄悄地迅速打量其他地方走过去。在公司里，是没有比新职员地位阶层更低的。碰面时无条件地打招呼才是好的，特别是在电梯或大厅遇到了从未谋面的人，也有必要养成先打招呼的习惯。反正在公司的大楼里面，多半可能是其他部门的人员。根据项目的不同，不一定什么时候就跟哪个部门进行业务合作，所以如果以此方式先混个脸熟，以后提出合作要求时也就更容易制造好的氛围。

2. 식사 메뉴 선정을 가볍게 여기지 마라.
别把订餐想得太简单了。

직장인의 과업 중 하나인 점심 메뉴 선정에 심혈을 기울일 필요가 있다. 특히 구내식당이 없어 식사를 사무실에서 주문하거나 외부에 나가 먹는 경우 상사들이 고민할 시간을 덜기 위해 (사실은 생각하기 귀찮아서) 종종 신입사원에게 메뉴 선정을 맡기는데, 이 점심 메뉴의 성패에 따라 상사와 부딪치는 오후 업무가 천당과 지옥을 오갈 수 있다는 불편한 진실을 잊어서는 안 된다. 인간의 세가지 기본 요소인 의식주에 관해서 사람은 언제든 본능적이고 극단적으로 행동할 수 있다. 점심을 망친 상사의 분노는 언제든 그 메뉴를 고른 대상에게 돌아가 수 있다. 최소한성의껏 메뉴를 고르는 정성을 보이자.
选择午餐菜单是职场人的任务之一，也是需要倾尽心血去完成的。特别是没有内部食堂需要在办公室内订餐或出去就餐时，为了减少上司们发愁的时间（其实是懒得去想）常常由职场新人们来选定菜单。午餐的成败不同，与上司打照面的下午业务的进行也会有天壤之别，这一不快的事实千万不要忘记。衣食住是人类的基本三要素，不管何时人都会本能且极端地去行动。搞砸了上司的午餐，上司的愤怒什么时候都会返回到选择菜单的那个人身上。最起码要表现出选择菜单的真诚用心。

3.네 레벨에 잠이 오나？
就你的级别，敢犯困吗？

신입사원은 그 부서의 새로운 얼굴이다. 사람들의 관심을 가장 많이 받고 이목을 끄는 때이므로 자신을 연예인과 같다고 생각하고 사소한 행동도 다른 사람들에게 어떻게 비춰질지 고민해야 한다. 가장 의욕이 넘치고 쌩쌩해야 할 신입사원이 오후2시에 데스크 앞에서 꾸벅꾸벅 고개를 떨어뜨리다니. 정 졸리면 차라리 화장실 빈칸에서 5분만 자고 오는 걸 추천한다. 화장실에 5분 앉아 있는 신입을 측은해하는 상사는 있어도 못마땅해하는 상사는 없을 것이다.
职场新人是部门的新面孔。正是收到的关心最多也最引人耳目的时期，要把自己想象成跟明星一样，要考虑到细微的行动会引起他人怎样的反应。最应该热情高涨、生龙活虎的新职员居然到了下午2点就在桌子前面连连低头打盹？真的困的话，建议你干脆去洗手间的空厕里睡5分钟再出来。对于在洗手间呆了5分钟的新人们，有起恻隐之心的上司，但不会有因此而鄙视的上司。

오십보백보 五十步笑百步
측은하다 adj. 侧影
못마땅하다 adj.不顺眼，鄙夷

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