我们看娱乐新闻时经常能听到某某某讲义气和原公司续约,某某某和原公司和平解约,某某某成立1人企划社等消息,很多明星都会对他们的举动做出解释,这些解释到底有多少是真的,多少是在说谎呢?下面我们就一起来看一下吧。

연예계에서 자주 들리는 소식이 있다.
这是在韩国演艺界经常能听到的消息。

‘의리의 재계약’ 혹은 ‘아름다운 이별’로 시작되는 이야기다. 공식처럼 따라붙는 이 수식어들을 떼내고 그 속사정을 들여다보면 어떨까. 소속사는 자선사업가가 아니고, 스타들도 의리만으로 자신의 가치를 결정하려 들지는 않을테니 말이다.
这些消息都是以“讲义气地续约”或是“美丽的离别”为开头的故事。摘除这些宛如公式般被强加的修饰语,深入去看看内情如何?所属公司又不是慈善事业家,明星也不是靠义气决定自己的价值的。

솔직한 이야기를 위해 경력 5~15년 차 연예기획사 관계자들이 모였다.
为了得到真实的说法,我们找来工作了5~15年的演艺企划公司的相关人士。

# 아름다운 이별이 있다? 거짓 90%, 진실 10%
#美丽的离别?90%是谎言,只有10%是真实

어찌됐든 서로 작별인사 한 셈인데 좋을 리가 만무하다. 서로가 원해서 헤어지는 (컨트롤 힘든 연예인이 다른 회사로 가려고 한다거나 하면 쌍수 들고 환영) 기적적인 경우를 제외하고는 거짓이 맞다. 반대로 의리만으로 재계약을 하는 경우도 90% 거짓이다.
不管怎样,相互告别很少有让人高兴的。除非是双方都想要离开对方(难以掌控的艺人想要跳槽或许会让人举双手赞成)这种奇迹般的情况,除此之外都是在说谎。相反,只是因为讲义气而续约也90%是在说谎。

“의리만으로 재계약 하는 사람들? 거의 없을 거예요. 철저한 계산의 결과물이죠. 개인적으로는 의리로 하는 계약은 없다고 봅니다.” (연예관계자 A)
“因为讲义气才续约的人?几乎是没有的。都是经过彻底计算的结果。依我看来,因为义气再签约是不可能的”。(演艺相关人士A)

# 연예인이 좋으면 저희도 좋죠? 거짓 90%, 진실 10%
#只要艺人好,我们也好?90%是谎言,只有10%是真实

아무리 편안한 사이라고 해도 속으로는 조금의 갈등이 있기 마련이다. 이런 입장 차를 줄여나가는 방법이 바로 기나긴 토의다.
这是因为不管是多平和的关系,其实内里总会有些小矛盾的。而要缩小双方不同的立场差距,最好的办法无疑就是长而又长的商讨。

“스타랑 소속사가 잘 맞는 다는 건 물론 ‘케바케(Case by Case)’예요. 서로가 어떻게 100% 만족을 하겠어요. 서로 양보하고 조절하는 토의의 과정이 그래서 필요한 거죠.”(연예관계자D)
“明星和所属公司很合得来都是必须具体情况具体分析的。相互之间怎么可能有100%的满意度呢?这些都需要经过相互让步、自我调节的商讨过程”。(演艺相关人士D)

“연예인하고 힘든 시기를 같이 이겨낸 경우라면 얘기가 달라지죠. 저 같은 경우는 개인적으로 좀 힘든 시기가 있었는데 그 때 다시 만났거든요. 그러니까 형이 좋다 그러면 다 좋고 그렇습니다.”(연예관계자E)
“不过,如果是和艺人一起经历了艰难时期的话又得另说了。像我的话,曾经有过一段比较艰难的时期,那时候我们又再相遇了。所以才会变成只要哥哥好我就也好的情况”。(演艺相关人士E)

# 벼락스타들의 재계약 확률이 높다? 거짓 30%, 진실 70%
#一夜爆红的明星续约的概率高?30%是谎言,70%是真实的

적당한 만족감이 있고 어느 정도 의견이 맞는다면 그동안 호흡을 맞춰왔던 회사와 계속해서 일을 하는 것이 스타에겐 도움이 될 수 있다. 특히나 갑자기 스타가 된 이들은 더더욱 그러할 것. 지금까지 자신을 믿고 기다려준 소속사와의 신의를 지키면서도 실리는 챙기고 싶은 이들의 희망은 재계약이라는 산물로 다시 태어난다.
如果某种程度上条件满足,并且意见相合的话,和期间一起合作的公司签约,继续工作对明星来说也是种帮助。特别是突然红起来的明星就更是如此了。为了坚守对至今为止相信自己、等待自己的所属公司的信任,同时想要维护利益的他们,这份希望就是续约的产物了。

“벼락스타가 된 배우들 중에서 회사와 수익 비율을 조정해 재계약 한 이들이 많아요. 최근 몇년 사이에 청춘물로 톱스타가 된 배우 C는 수익 배분 비율 조정과 전담팀을 만들어준다는 조건으로 재계약을 했죠. 최근 완전 만족하고 있다네요.”(연예관계자F)
“成为一夜爆红的明星演员里,有很多都是和公司对收益比例进行调整后续约的。最近几年里,因为青春电视剧成为顶级明星的演员C就在调整收益分配比例和要求配给专人组为条件续约了。最近她还说她非常满意”。(演艺相关人士F)

“저는 좀 황당스러웠던 적이 있는데, 벼락스타는 아니고 이제 얼굴을 좀 알리고 섭외도 수월하게 되는 그런 단계였어요. 계약이 끝나가던 시점에 기적적으로 풀린 거죠. 그런데 더 이상 같이 하지 않겠다는 거예요.”(연예관계자G)
“我曾经有过一次让我觉得荒唐的情况。那人还没一夜爆红,不过是处于稍微崭露头角,出演节目也变得容易些的那种阶段而已。然而她在合约即将到期时却令人意外地解约了。而且她还说以后不想再合作了”。(演艺相关人士G)

# 1인 기획사, 배우가 먼저 제안한다? 거짓 50%, 진실 50%
#1人企划社,是演员先提出的?50%是谎言,50%是真实的

소속사의 케어 부족을 이유로 떠났던 스타들, 정말 많았다. 그들의 종착지는 결국 1인 기획사. 여러 회사의 시스템을 경험해 봤던 스타들이 이 같은 결정을 내리는 경우가 더 많았던 것도 어느정도는 진실이었고. 그리고 또 한 가지, 배우와 전담 매니저가 함께 나오는 경우도 많았다는 사실.
有很多明星都是以所属公司的关注不足为由离开的,他们最终选择的是1人企划社。大多是明星在体验过好几个公司的运作系统后才做出这种决定的。这个说法在某种程度上是真的。可还有一点,就是有不少情况是演员和专责经纪人一起离开公司。

“1인 기획사는 매니저가 배우에게 제안하는 경우도 있고, 반대로 배우가 매니저에게 투자처를 소개해주기도 하면서 탄생해요. 사실 집중 관리를 받고 싶어서 1인 기획사를 차리는 건데, 혼자 덩그러니 나가버리는 것 보다는 편안한 사람과 함께인 게 아무래도 낫잖아요.”(연예관계자H)
“1人企划社有些是经纪人向演员提议的,也有的是演员给经纪人介绍投资者后诞生的。事实上,想要得到集中管理才设立1人企划社的话,比起独自离开公司,和自己相处得好的人一起离开终归要好得多”。(演艺相关人士H)

# 예능적인 끼, 숨기고 사는 스타들이 많다? 거짓 50% 진실 50%
#有许多隐藏自己综艺天赋的明星?50%是谎言,50%是真实的

매너리즘에 빠진 스타들은 재계약 시즌이 다가왔을 때 변화를 원한다. 특히 현재 소속사에서는 할 수없는 새로운 방향들을 추구하기도 하고. 배우들의 진입이 어려운 예능과 코미디는 이미지 변화를 위한 든든한 초석이 된다. 그렇기 때문에 소속사와의 의견 차이로 예능장벽을 뚫지 못하는 배우들이 회사를 바꾼 후 예능에 더 많이 얼굴을 비추기도 한다고.
掉进俗套的明星们在续约季即将来临时总会说想要有新的变化。特别是想要往当前所属公司无法提供的新方向发展。演员们很难进入的综艺和搞笑小品就成为转变形象的坚实基础了。因此,据说那些因为和所属公司意见相左,无法突破综艺屏障的演员在换了所属公司后,在综艺节目里露面的频率就多了起来。

“이미지 변화를 원하고는 있는데, 이 회사 사람들과 일하면 계속 똑같은 모습만 보여줄 것 같다는 생각을 하는 거죠. 다른 분야도 도전하고 싶으니까. 그래서 그걸 충족시켜줄 회사를 찾아서 떠나기도 해요. 실제로 예능을 전혀 안 하기로 유명했던 배우 L은 소속사를 바꾼 뒤 예능에서 활약하고 있잖아요.”(연예관계자I)
“明星想要转变形象,却认为和现在的公司继续合作的话,观众看到的总会是同一种形象。因为想要挑战其他的领域,所以才会离开现在所属的公司,转而寻找那些能够满足自身要求的公司。事实上,演员L原先在综艺界一点都不出名,但自从他换了所属公司后就在综艺界异常活跃”。(演艺相关人士I)

# 중국 진출 욕심에 소속사 이전? 거짓 50% 진실 50%
#因为想要进军中国而换所属公司?50%是谎言,50%是真实的

최근 스타들의 가장 큰 이슈는 해외진출이다. 중국 시장이 기하급수적으로 커감에 따라 진출을 꿈꾸는 배우들도 늘어나고 있는 것. 그런 이유로 중국 진출 욕심을 회사에 표출하는 스타들도 많아지고 있다는 후문이다. 특히 톱스타G는 중국 진출을 뒷받침 해줄 수 있는 회사로의 이적을 현 소속사에 요구했다고.
近来,明星们最大的话题就是进军海外市场。随着中国市场以几何数的速度扩大后,有越来越多的演员梦想着进军中国市场。据说,向公司表露自己有进军中国的想法的明星越来越多。特别是,据说顶级明星G就向当前所属公司要求要跳槽到能够支持他进军中国市场的公司。

“요즘은 한류의 길에 합류하고 싶은 배우들이 많아서 이동이 잦아요. 중간급 정도 되는 배우들은 잘 안 되는 국내 시장을 더 노리기보다는 해외로 진출하고 싶어 하고요. 톱급 배우들도 국내 시장보다는 해외를 더 선호하는 추세죠.”(연예관계자J)

“近来,有越来越多的演员想要跻身韩流行列,所以跳槽也很频繁。与其继续盯着中层演员们很难有一席之地的国内市场,倒不如到海外去闯一闯。而比起国内市场,顶级演员也呈现出偏好海外的趋势”。(演艺相关人士J)

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