你是否经常感到压力山大，紧张总是围绕着自己？美国某健康杂志介绍了消除紧张的5种神奇的方法，简单易行，赶紧跟着小编一起消除紧张感，平静身心，健康生活吧！

“火症”被美国精神医学会认证为韩国人特有文化症候群的疾病，是由于心里长期积郁而产生的。该疾病目前在韩国职场人士中剧增，可谓是职场人的通病。

富人并不是天生的。这些习惯和特质造就了富人，赶快来看下，早早学起来！起步早、富有自制力、永远不刷信用卡、像穷人一样生活、减少消费欲望跟着小编来看看吧！

职场生活压力大，如何有效应对压力是我们健康和幸福生活的需要。压力不会从生活中消失，但是我们自己可以通过一些方法让自己释放压力，让你的心情平静。

相信每个人都有遭遇职场“冷遇”的经历：新进公司，无法在短时间内融入；做了主管，发现自己是个“光杆司令”；突然有一天意外地发现，自己怎么被同事孤立起来了，“强颜欢笑”地维持着一团和气…在职场，“形

一到年末就会有公司年会、同窗聚会等各种各样的聚会。频繁的年会在不景气的现在无疑是个负担。那么，其中最让人不想出席的年会以及最让人抓狂的年会是哪一种呢？

男女在思维和行为习惯上有差异，这种差异难免会在办公室里引起一些摩擦。但是，美国麻省理工大学研究表明，男女搭配，效益更高。虽说有冲突，但男女共事在思维视野上的作用更加明显。

求职者在求职时最好奇的问题是什么？最近韩国的就业网站Job Korean以349名就业准备者作为调查对象对此进行了问卷调查，调查内容包括，关于公司本身、书面材料、面试等方面。

对于一个团队而言，不仅怕猪一样的战友，也害怕猪一样的领导，一个好的领导可以将一盘散沙凝聚起来，一个无能的领导可以把一个好的团队变成一盘散沙，优秀领导和无能领导有什么不一样呢？一起和小编来看一下吧

又到了一年中大学校招的季节啦~对于求职生们来说，最紧张也是最重要的瞬间，莫过于面试了。因为是一定要抓牢的机会，所以有很多需要一一准备的。发型，服装，甚至于面部表情都得一个不落的费心思准备，并像周围