你是不是办事效率低的人呢？你身边是否有这种办事效率低的人让你头疼呢？如何辨别办事效率，我们一起来看看办事效率低的人的十大特征吧。

“火症”被美国精神医学会认证为韩国人特有文化症候群的疾病，是由于心里长期积郁而产生的。该疾病目前在韩国职场人士中剧增，可谓是职场人的通病。

韩国职场人选择是否离职时最重要的标准是什么呢？他们对职场生活满足度最低的瞬间是在什么时候呢？下面我们一起来看一下韩国就业门户网Jobkorea提供的一份调查结果吧。

调查显示，韩国上班族红白喜事礼金支出压力巨大。调查对象里表示完全没有负担的人，竟然一个都没有。礼尚往来，似乎已经不再那么你情我愿了。看来为人情费发愁的，不仅仅是咱们国人呢。

为什么明明赚得多，满足感却仍旧那么低？可能是你爱和他人比较的性格导致的！研究结果表明，和他人比较的倾向越强烈，即使经济收入高，生活的满足度也越低。而且，在政策设计和执行中，可以活用类似比较倾向行

高中时被禁止“早恋”，大学谈恋爱失败有人安慰自己“没事，等到工作后就能找到更优秀的对象”。可是，许多的职场人却总是很难完成“就业后就该恋爱”这项任务，究竟是什么原因呢？

令人生厌的形式主义不仅仅存在与官场，职场内也常常可以看到哦！调查结果中，七成以上的人表示职场内同样存在着“表面工程”的现象。那么让他们讨厌的职场形式主义到底有哪些呢？

据调查，在韩国高中毕业的在职人员中，75.3%认为学历是职场生活和社会生活的绊脚石，这些人中65.4%希望上大学或者正在在校学习，说明学历在韩国职场中还是具有一定的影响力。来看看具体的调查数据吧~~

随着中国富豪榜名单的大换血预示着中国经济的绿色财富崛起，我们也一起来关注一下当今韩国经济的富豪榜排位情况。其中大部分都是中国人耳熟能详的韩企占据了首要榜位，韩国人气应用Kakao Talk的创始人也跻身榜

每个领域都有自己的专用词汇，在韩国职场人之间也有着很多有趣的新造词汇呢！不仅反映了韩国职场人的工作状态，也反映了人们的心态。今天来跟着小编学习几个吧！