近年来，中韩交流日渐频繁，越来越多的韩国企业到中国来拓展业务，但也面临着一个重大的问题，那就是人才短缺的问题。

基于此，11月19日，韩国贸易协会上海代表处将在上海市人才服务中心召开“2011年在华韩资企业人才招聘会”，76家在华韩资企业将提供500余个工作岗位。参加招聘会的企业有LG商事、三星物产、乐天、浦项制铁等韩国大型企业，圣度（中国）办公设备、乐扣乐扣等中型企业以及友利银行、新韩银行等韩国金融机构。

此次招聘面向的求职者包括中国人、韩国人、有工作经验者、高校应届毕业生等，求职者可在韩国贸易协会网站上进行招聘会的面试申请。有关人士表示，如果招聘效果较好，韩企组团招聘将每年举办一次，明年五六月还将再举行面向大学的招聘会。

招聘会上成功应聘韩企的秘诀：

1.韩语(한국어)

从历届韩国企业招聘会来看，韩国企业偏好韩语实际应用能力强，即能够流利的使用韩语进行交流的韩语人才，韩语能力越出色，被录取的可能性(가능성)也就越高。

虽然韩国语能力考试（TOPIK）的等级证书也是应聘单位判断求职者韩语水平的一个重要途径，但各大企业更重视的求职者的韩语实际应用能力，所以对于求职者来说，能说一口流利的韩语绝对是应聘韩企的重要秘诀之一。

2.完美的面试准备（면접 준비）

①注意面试时的服装搭配和容貌装扮，简洁大方、仪容得体可以让你吸引面试官的眼球，留下良好的第一印象。

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②除了形象以外，一份漂亮的简历(이력서)也会让你脱颖而出！

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3.面试技巧（면접 테크닉）

自信、诚恳、淡定的面试态度，加上有才气的答复、幽默的谈吐、灵活应变的能力，了解这些面试时必须要注意的关键点，会为你加分不少！

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