在全球性经济萧条的近来,不仅是中国,韩国的许多人也都面临着失业和再就业的难题。想要找到个有前景又福利待遇不错的公司似乎难上加难。在不久前韩国的就业网站saramin举行了一个问卷调查。Google Korea成了许多偏好外国企业的人首选的去处,这是为什么呢?下面我们就来看看谷歌那些令人垂涎三尺的职工福利吧。

올 한 해 동안에도 채용에 대한 관심이 많았습니다. 국내 기업 채용뿐만 아니라 해외 기업 채용에도 구직자들은 큰 관심을 가졌는데요. 최근 취업포털 사람인에서 구직자 1,194명을 대상으로 ‘입사 선호 외국계 기업’을 조사한 결과 구글코리아(27%)가 압도적 1위를 기록했습니다.
今年一年里,对于雇佣的关注程度依旧高涨。求职者们不仅对韩国企业的雇佣感兴趣,也对海外企业的雇佣抱很关注。最近,门户网站saramin上以1194位就职者进行了《入职偏好的外国企业》的问卷调查。调查结果显示Google Korea(27%)压倒性地位列第1。

구직자들이 외국기업을 선호하는 이유로는 높은 연봉(17.3%)이 1위로 꼽혔으며, 사내 복지제도(16.1%)가 2위로 꼽혔습니다. 이외에도 다양한 이유로 많은 구직자가 외국계 기업을 선호합니다. 그 많은 외국 기업 중 구글코리아가 1위를 기록한 이유가 있을 텐데요. 오늘은 구직자들이 구글코리아를 왜 선호하는지 알아보았습니다.
就职者们偏好外国企业的原因中,第1是高年薪(17.3%),第2是公司内部福利制度(16.1%)。除此之外,还有许多原因使得许多求职者偏好外国企业。在这许多外国企业中,Google Korea当选第1是有原因的。今天我们就来了解下她们为什么选择Google Korea吧。

◎ 구글코리아 사내 복지환경은?
◎Google Korea的社内福祉环境?

구글 본사의 복지혜택이 온라인상에서 공개되며 많은 직장인의 부러움을 샀었는데요. 강남에 위치한 구글코리아도 본사와 유사한 복지혜택들을 직원들에게 제공하고 있습니다. 사내 복지 시설로는 당구장, 요가, 수영장, 헬스장 등이 있으며 아침, 점심, 저녁 식사를 모두 제공하고 있습니다. 간식과 음료들도 무제한으로 지원하며 사내 외국어 교실을 통해 외국어 교육 서비스를 제공합니다
Google总公司的福祉优惠在网络上被公开,令许多职场人羡慕。位于江南的Google Korean为职员们提供着类似总公司的福利制度。公司内部的福利设施就有台球场,瑜伽,游泳池,健身房等,还全部提供早午晚三餐。无限提供零食和饮料,还通过公司内部的外国人教室提供外语教育服务。

구글의 특이한 복지로 알려진 전문 마사지사 상주도 있습니다. 전문 마사지사가 월, 수, 금에 회사에 상주하며 마사지 서비스를 제공합니다. 또한 타 기업들과 다르게 워크숍을 평일로 계획하여 직원들의 주말을 배려하는 원칙을 가지고 있습니다. 또한 금요일마다 창업자와 전 직원이 나누는 즉석 질의응답 시간을 제공하는 등 직원들에게 다양한 세미나를 지원합니다
甚至还有被认为是Google的特殊福利而广为人知的专业按摩师常驻。专业按摩师会在星期一,三,五在公司常驻,为职员们提供按摩服务。并且和其他企业不同的是,研讨会在工作日进行,以照顾到职员们的周末为原则。并且每周五都会提供创业者和全部职工分享经验的现场答疑时间等,为职工提供多样的交流会。

◎ 탄력적 근무부터 파격적인 휴가 제도까지
◎弹性工作到派遣式休假制度

매월 마지막 주 금요일과 생일날에는 모두 3시에 퇴근하며 생일날에는 상품권을 제공합니다. 재택근무 제도는 외국계 기업답게 보고가 아닌 공지인데요. 이메일을 통해 휴가 기간을 공유하고 휴가를 다녀옵니다. 추가로 미사용 휴가는 다음 해지 아낄 수 있습니다. 이를 통해 2주에서 1달까지 휴가 사용이 가능하게 됩니다.
每个月最后一周的周五和生日当天都会让所有人在下午3点下班,在生日当天提供商品券。不愧是外国企业,在家办公的制度也不是通过报告而是公告。通过邮件分享休假时光去度假。并且未使用的休假可以推到下一年使用。

전 세계적인 기업인 구글만이 할 수 있는 타 지사 근무도 있습니다. 타 지사 근무는 신청을 통해 다른 구글 지사로 출근하는 것인데요. 이를 휴가와 함께 사용하여 해외여행을 다녀오기도 합니다. 이외에 연간 20일 연차와 14일 병가, 그리고 5년 만근 시 1달 안식 휴가를 지원합니다. 출산휴가로는 유급휴가 4개월, 남직원은 유급휴가 4주가 가능합니다. 이외에 무급 육아휴직도 역량에 따라 길게는 몇 년까지 가능합니다.
Google作为世界性的企业,也提供独有的前往其他子公司工作的机会。通过申请到其他子公司工作到Google的其他子公司上班。将之和休假一起使用,顺便来个海外旅行。除此之外,每年有20天年假,14日病假,还有工作满5年时就能得到1个月足足的假期。产假是4个月的带薪休假,而男职员则可以申请到4个星期带薪休假。除此之外,无薪育婴假根据能力的不同,最长还可以达到几年。

◎ 구글코리아 특유의 지원금 혜택
◎Google Korea特有的支援金实惠

구글코리아는 위 혜택 외에도 다양한 지원금을 직원들에게 제공합니다. 가족까지 상해 질병에 대한 보험을 등록해주며 치과 치료비 연간 50만 원을 포함한 의료비를 지원합니다. 도서 구매비를 포함한 자기계발비와 결혼 및 출산 축하금 300만 원도 있습니다. 식사가 불편한 산모에게는 50만 원까지 식사 비용을 지원해준다고 합니다.
Google Korea除了上述的优惠外还为职员们提供多种支援金。连员工的家人都为他们加入伤害疾病的保险,提供包括每年50万韩币的牙科治疗费用等医疗费。还有包括图书购买费在内的自我开发费以及结婚,生子礼金300万韩币。据说还为食欲不好的产妇提供50万韩币的饮食费呢。

타 기업과 마찬가지로 지원해주는 교통비, 통신비, 경조금 등도 있습니다. 또한 안경을 착용한 직원들에게는 연간 20만 원의 안경 구매비 지원합니다. 또한 하이브리드 차량을 구매하는 경우, 부분적으로 지원금을 제공합니다. 구글만의 퇴직연금제도 있습니다. DC 퇴직연금제도는 직원이 월급의 2%를 퇴직금으로 적립하면 회사가 추가로 2%를 적금해주는 제도입니다.
和其他企业一样也都提供交通费,通信费,红白事礼金等。并且还每年为戴眼镜的职员们提供20万韩币的眼镜购买费。并且在购买混合动力车的时候还会提供部分支援金。Google也有其特有的退休年金。DC退休年金制度就是如果将职员月薪的2%积攒起来作为退休金的话,公司会另外为他们存入2%的制度。

◎ 신의 직장 구글코리아, 아쉬운 점은?
◎天堂职场Google Korea,不足之处?

구글코리아 채용은 온라인 지원을 통해 채용담당자가 확인 후, 전화 면접을 진행합니다. 이후 1:1 면접이 45분 동안 4회에 걸쳐 진행됩니다. 이 면접 과정을 통해 지원자에게서 상황 판단 능력을 포함한 문제 해결 능력, 업무 관련 지식, 리더십, 그리고 실패에서 배울 수 있는 능력을 확인합니다. 추가로 구글 채용담당자에 의하면 자신의 스토리텔링에 있어 간결하고 강렬한 사람을 채용하고 있다고 합니다.
Google Korea雇佣是通过网络报名,在雇佣负责人确认后进行电话面试。之后的1:1面试是在45分钟内进行4次的形式进行。通过这一面试过程,确认报名者包括情况判断能力在内的问题解决能力,业务相关知识,领导能力,并且还有能够在失败中学习的能力。另外,根据Google雇佣负责人的话,该公司采用那些在概括自己时能够简洁明了,给人留下深刻印象的人。

직원들이 보는 구글코리아의 단점으로는 영어 등 외국어에 대한 스트레스와 보직에 따라 천차만별인 근무 조건이 있습니다. 그 외에 중요한 결정은 미국 본사에서 이루어지는 구조와 많은 업무량, 그리고 칼 같은 성과주의 등을 뽑았습니다. 복지제도가 다양하고 많아서 그런지 단점도 크게 두드러지는데요. 그런데도 구글코리아 지원자는 해마다 늘어나는 추세입니다.
职员们眼中的Google Korea的不足之处就是根据对英语等外语的压力和职位的不同,工作条件千差万别。除此之外,重要的决定取决于美国本公司的构造以及大量的业务量,还有绝对的成果主义等。不知道是不是因为福利条件多,就连不足之处也是很明显哦。但是,报名Google Korea的求职者还是每年都呈现增长的趋势。

이처럼 구글코리아 입사를 희망하는 구직자가 많은 만큼 경쟁도 더욱 과열되리라 예상됩니다. 세계 최고 수준의 IT기업인 만큼, 많은 사람들에게는 꿈의 직장일 텐데요. 그만큼 구직자들의 관심과 노력도 해가 갈수록 높아지고 있습니다. 오늘도 목표를 위해 달리는 구직자들이 노력이 빛을 보는 날이 있기를 바랍니다.
像这样,正如想要进入Google Korea的求职者很多一样,竞争也更加的激烈。作为世界最高水平的IT企业,这是许多人梦想的职场。因此,求职者们的兴趣和努力每年也都越来越高。希望几天也在围着目标奋战的求职者们的努力又得到回报的一天。

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