只有三星职员的子女才能去的韩国特别高中
作者：沪江韩语-妍熙
来源：韩网
2019-05-09 06:45
只有三星职员的子女才能去的特别的国内高中在哪里
자율형 사립 고등학교 재지정 평가 기준 강화를 두고 논란이 격화되고 있습니다. 현 정부는 자사고 지정 평가 기준을 강화하고 일반고보다 앞서 학생을 선발하던 자사고 우선 선발을 금지하는 등 궁극적인 자사고 폐지 및 일반고 전환을 향한 조치들을 하나둘 취하고 있는데요. 헌법재판소에서 자사고와 일반고의 동시 선발 조항은 합헌, 자사고·일반고 간 이중 지원 금지 조항에 대해서는 위헌 판결이 나오면서, 우수한 학생들의 자사고 쏠림 현상은 당분간 계속될 것으로 보입니다.
围绕强化自律型私立高中的重新制定评价基准一时的争议正在激化。现在政府正在强化自律型私立高中的评价基准，禁止比普通高中提前选拔私立高中学生等，政府正在采取措施废止自律型私立高中或者让其转换为普通经高中。宪法裁判所对自律型私立高中和普通高中的同期选拔条款的判决是合法的，在自律型私立高中和普通高中之间禁止双重报名的条款被判为违宪。优秀的学生涌向自律型私立高中的现象暂时还会持续下去。
학교 운영상의 자율성이 보장되는 것은 물론, 서울 소재 명문대 진학률이 높아 높은 등록금에도 불구하고 자사고를 선호하는 학생들이 많습니다. 오늘은 한 기업에서 학교법인을 설립하여 개교한 기업형 자사고에 대해 알아보려고 하는데요. 2019년 현재 6기까지 입학한 이 학교 학생의 70%는 삼성 임직원의 자녀라고 합니다.
不仅可以保障学校运营上的自律性，首尔圈名牌大学的入学率也很高，尽管学费很高，但还是有很多学生愿意进去自律型私立高中。今天来了解一下一家企业设立学校法人后建校的企业型私立高中。2019年，截止到第6期，该校入学学生中的70%是三星员工的子女。
직원 복지로 개교한 학교
一个为员工福利而建校的学校.
충청남도 아산시에 위치한 충남 삼성 고등학교는 애초에 삼성 임직원의 자녀들을 위해 지어진 학교입니다. 천안·아산 지역에는 삼성SDI, 삼성전자, 삼성디스플레이에 3만 6천 명가량의 직원들이 재직 중이었지만, 이들의 자녀들이 진학할 학교는 마땅치 않았죠. 교육 문제 때문에 가족과 떨어져 지내거나 무리한 통근을 계속하는 임직원들의 사정을 알고 있었던 삼성은 충남교육청에 공립 고등학교 설립을 요청하나, 예산이 부족하다는 이유로 번번이 거절당합니다.
位于忠清南道牙山市的忠清南道三星高中是当初为了三星职员的子女而建造的学校。 在天安和牙山地区，三星SDI，三星电子，三星显示器有3万6千名左右的职员在职，但他们的子女没有合适升学的学校。 三星了解到因为教育问题与家人分开生活或持续辛苦通勤的职员的情况，于是向忠南教育厅申请设立公立高中，但是每次都以预算不足为由被拒绝。
예산이 부족한 게 문제라니, 삼성은 직접 학교를 만들기로 결정합니다. 자사고 설립 승인을 받아낸 삼성은 학교 법인 충남 삼성학원을 설립하고, 천억 원가량의 기금을 출연해 2014년 충남 삼성 고등학교를 열죠.
问题居然是预算不足，三星决定亲自办学校。 获得设立独立型私立高中许可的三星成立了学校法人忠南三星学院，出资1000亿韩元左右，于2014年开办忠南三星高中。
학생의 70%, 삼성 임직원 자녀
70%的学生是三星职员的子女
개교 목적이 임직원 자녀의 교육문제 해결이었으니 임직원 자녀들에게 충분한 자리를 제공하는 건 당연하겠죠. 충남 삼성고의 학생 비율은 임직원 자녀 70%, 사회배려대상자 20%, 일반전형 10%입니다.
因为开办学校的目的是解决员工子女的教育问题，当然要给员工子女提供足够的位置。忠清南道三星高中的学生比例为职员子女70%，社会照顾对象20%，普通录取10%。
삼성이 재정을 지원하고 삼성 임직원 자녀들이 주로 다닌다고 하니, 일각에서는 '귀족학교'라는 비난도 터져 나옵니다. 하지만 충남 삼성고 측의 이야기는 조금 다른데요. 이 학교의 학부모들 다수는 삼성 현장직 근로자들이며, 입학 경쟁률도 높지 않고, 강남 등 우수 학군의 학생들은 입학이 불가하다고 합니다. 입학 경쟁률도, 그로 인한 사교육 열기도 그다지 높지 않다고 하네요.
因为三星支援财政，主要是三星职员的子女，所以有人指责它是“贵族学校”。但是忠南三星高中方便的言论有点不同。据说这所学校的很多家长都是三星现场工人，入学竞争率不高，江南等优秀学区的学生不能入学。入学竞争率也好，由此引发的私人教育的热度也不是很高。
개교하기도 전에 헌법소원까지
在建校前，都到了宪法诉讼这一步
하지만 아무래도 '삼성'이 지은 '삼성학교', 그것도 자사고이다 보니 해당 지역의 학생들은 삼성고에 진학하고 싶은 마음이 컸나 봅니다. 개교 3개월 전, 이 지역의 학생과 학부모들은 단체로 "학생의 70%를 삼성 임직원 자녀로 채우는 것은 평등권과 교육권을 침해한다"며 헌법소원을 제기했죠.
但是不管怎么说，“三星”创立的“三星学校”，又是“私立高中”，可以推测该地区的学生们很想去三星高中学习。开校三个月前，该地区的学生和家长集体提出宪法诉讼：“用三星职员子女填满70%的学生名额，侵犯平等权和教育权。”
그러나 헌재는 삼성 측의 손을 들어줍니다. "자사고는 모집 정원의 20% 이상을 사회적 배려자에게 지정하는 것 외에 다른 제한이 없어 법의 허용범위에서 선발권이 행사됐다"며 전원 일치로 합헌 결정을 내리죠.
可宪法裁判赞成三星一方。“自律型私立高中，除了将招募名额的20%以上分配给社会福利人员以外，没有其他限制，因此在法律允许范围内行使了选拔权。”做出符合宪法的决定。
삼성고만의 커리큘럼[/en
]仅属于三星高中的课程
[en]삼성고 1회 졸업생 중 9명이 서울대학교에 진학합니다. 문 연지 얼마 되지 않은 학교에서 서울대생을 9명이나 배출하는 게 흔한 일은 아니죠. 충남 삼성고는 이후로도 전교생의 1/3을 명문대에 진학시키는 등 훌륭한 성과를 내고 있는데요.
三星高中第一届毕业生中有9人进入首尔大学。刚刚开门不久的学校居然出了9名首尔大学的学生并不是很常见的事情。忠清南道三星高中之后也有三分之一的学生考入名牌大学等取得了很好的成绩。
이렇게 우수한 진학 성적의 비밀은 남다른 삼성고의 커리큘럼에 있다고 여기는 사람들이 많습니다. 대학교처럼 학생들이 직접 수강할 과목을 고를 수 있는 학생 선택 진로 집중과정, 입학 후 66일간 외부와 차단된 채 좋은 습관을 형성하는 데 집중하는 MSMP(Miracle of Sixty-six days Melting Pot) 프로그램, 매일 아침 운동을 통해 기초체력을 형성하는 1학년들의 모닝 스파크 등, 다른 학교에서 보기 힘든 독특한 제도들이 효과를 거두었다고 보는 것이죠.
很多人认为如此优秀的升学成绩的秘密在于三星高中的课程与众不同。像大学一样可以让学生自己选择要修课的科目，专注于学生要升学的课程，入学后，66天内与外界隔绝，并形成良好习惯，即MSMP计划（六十六天奇迹计划）。通过每天早上运动形成基础体力的高一年级的晨间火花等，类似于这样的在其他学校很少见的制度，看到了效果。
박하식 교장은 삼성고가 훌륭한 진학률을 자랑하는 또 다른 이유로 '2~3학년 연속 담임제'를 꼽습니다. 그해 3월에 만난 담임 선생님이 9월 수시 지원 시기까지 학생을 완벽하게 파악하는 것은 무리겠죠. 이 때문에 삼성고는 학생의 특성을 오래도록 지켜본 교사가 진학을 코치할 수 있도록 연속 담임제를 도입하고 있는 겁니다.
朴荷植校长表示三星高的优秀升学率的另一个理由是“2~3年级连续班主任制”。当年3月见面的班主任直到9月保送志愿的时期，完全掌握学生是不可能的。因此三星高中为了长时间观察学生的特性，让老师能够为升学充当教练而实施了连续的班主任制
국제 바칼로레아 후보 학교
国际高中毕业会考候补学校
충남 삼성고는 '국제 바칼로레아(International Basccalaureate) 후보 학교'이기도 합니다. 토론 논술형 교육과정인 국제 바칼로레아는 스위스 제네바에 있는 IBO에서 총괄, 운영하며 IB 초급과정, IB 중급과정, IB 디플로마 과정으로 나누어집니다. IB 디플로마 과정에서 받은 점수는 전 세계 명문대에 진학하기 위한 객관적 기준이 되죠.
忠清南道三星高中也是国际高中毕业会考(International Basccaraureate)的候补学校。讨论论述的课程的国际高中毕业会考，由位于瑞士日内瓦的IBO汇总、运营，并分为IB初级课程、IB中级课程和IB 文凭课程。在IB 文凭课程中获得的分数是进入全世界名牌大学的客观标准。
올해 초 '관심 학교'에서 '후보 학교'로 승격되어, 2020년 충남 삼성고에 입학하는 학생들 중 희망자는 2학년부터 IB 교육과정을 적용받을 수 있습니다. 삼성고의 목표는 내년 중 인증을 마치고 2023년에는 첫 IB 졸업생을 배출하는 것이라고 하네요.
从今年年初的“关注学校”中被提名为“候选学校”，2020年在忠南三星高中入学的学生中，希望者可以从2年级开始接受IB教育课程。三星高中的目标是明年中旬结束认证，在2023年培养出第一个IB毕业生。
충남 삼성고 박하식 교장은 현대 고등학교 교사에서 민족 사관학교 교감을 거쳐 용인 외대 부고 개교 준비 책임 교감, 경기외고 교장을 역임한 바 있습니다. 한국에서 내로라하는 명문 고등학교들에서 고루 근무한 경험이 있는 것이죠.
忠南三星高中校长朴荷植曾在现代高中任教师,曾担任民族士官学校教导主任,龙仁外国语大学附属高中建校准备责任教导主任,京畿外国语高中校长。可以说在韩国国内有名的高中都工作过。
교육열도 높지 않은 지방에 있는 학교에 부임하기로 결정한 이유로 박하식 교장은 '선발 효과가 없는 지극히 평범한 학교'라는 삼성고의 특징을 꼽습니다. 학원이나 과외를 통한 선행·보충학습으로 원래 우수한 학생들을 가르치는 대신, 순수하게 학교 교육만으로 승부를 볼 수 있겠다는 생각이 든 것이죠. 아직 개교 5년 차의 신생학교인 만큼, 그 결실을 논하기엔 조금 이릅니다. 박하식 교장의 교육 이념이 계속 눈에 띄는 결과를 가져다줄지, 국제 바칼로레아 과정은 삼성고에 무리 없이 안착할 수 있을지 앞으로의 몇 년이 더욱 기대되네요.
对于决定到教育热度不高的地方学校任教的理由，朴荷植校长认为三星高中的特征是"没有选拔效果的非常平凡的学校"。 他认为并不是通过预习班或补习来教本来就优秀的学生，单纯的靠学校教育就能分出胜负。 虽然还只是建校5年的新学校，所以讨论结果有点为时尚早。 朴荷植校长的教育理念能否持续带来引人注目的结果，国国际高中毕业会考课程能否顺利进入三星高中，今后几年更令人期待。
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