中韩关系敏感，学习韩语还有哪些出路？
学韩语的同学现在对找工作都有一种恐惧，因为中韩关系实在是太敏感了。
之前我们也分析过，在这种情势下我们是否会失业？在韩留学生的情况还好吗？
其实，情况远没有大家想象的这么严峻，学习外语和爱国是毫不冲突的。但是，凌博老师还是耐心解答了同学们的花式提问。
Q1.现在中韩关系紧张的情况下，哪些韩企适合就职？
凌博老师：如果关于这个“好”的标准是待遇高、生活舒适的话，应该不会有太多岗位符合，因为工作本来就是要消耗体力和脑力的事情。目前来说，各家韩企待遇和萨德前差距不大，如果对自己前途没有预期的话，那我能给的建议就是：暂时别去乐天，其他企业按照自己喜欢的挑。
Q2.韩语就业方向有哪些？
凌博老师：很多啊。宏观地来说，在目前信息化时代，各种职业已经不拘泥于特定的哪一类人才，也就是说几乎所有的岗位，韩语专业的学生都是可以去做的，只要你感兴趣，有这个能力就可以去做。
如果要说哪些岗位需要韩语人才，总的来说，分为以下几类：
1. 公务员。每年外交部、商务部、各地海关等国家部门还有各省省考（吉林省居多）都会有韩语专业人才需求；
2. 韩企。在中国有三星、现代、LG、SK等多家世界500强韩企入驻，而且各地法人分布比较广泛，每个大韩企又都有不同的分支，比如LG就有LG电子、LG化学、LG display、LG生活健康等，需求比较大；
3. 和韩国有业务往来的中国国企、事业单位和私人企业。这个也非常多，比如中国银行、建设银行这样的国企，新华社、人民网、新华网这样的有国企背景的事业单位，还有私人企业就更多了，比如和现代合作的中国国内的各种零部件生产商，他们就经常有韩语人才需要；
4. 一些演艺公司，影视节目制作剧组。这个就不用多说了，大家应该比我明白，韩国的影视行业发展比较成熟，中国这些年一直在跟着学，韩语翻译此前一直比较短缺。只不过最近两国关系因为国家层面上的一些纷争产生了一些矛盾，不过韩国新政府即将上台，中韩关系的破冰很有可能，值得期待。
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Q3.会韩语就能在韩企找到工作吗？有没有其他技能要求
凌博老师：“会韩语”和“在韩企工作”两件事之间，互为“不充分也不必要条件”，但是还是有一定相关性的。
1. 一些韩企的部分岗位（比如市场部、企划部等）需要求职者有一定的韩语能力，而且这方面要求如果非常关键，那么HR在招聘面试的时候会非常侧重于韩语能力考察；
2. 和一般企业一样，韩企中也会有部分岗位更偏好于拥有专业经验和能力的求职者，所以其他专业的同学也是非常有机会进入韩企工作的。
一般在韩企中，针对不会韩语的员工都有Topik培训专门的资金，学习韩语并且拿到Topik相应等级后你的工资每个月会多一些。当然更重要的是会韩语你就有更多机会接触到公司以及韩国本部的高层，晋升空间和机会也会更多一些。 当然如果你既会韩语，还有相关岗位经验，并且有出色的业绩，相信你会很有竞争力的。加油！
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Q4.如何快速掌握职场韩语？
凌博老师：“职场韩语”这个名称值得考究，“职场”的形式千万种，“职场韩语”是一个什么范围？
比如一个从事生产车间品质管理工作的人和一个专门管人力资源招聘的人，每天用到的语言怎么可能一样？即使是坐班的各种部门的工作，也会有很大区别。
学习不要想着“一劳永逸”，学习职场韩语最好的方法是学习一段时间韩语后，亲身到职场去实践，自己亲身感悟的东西记忆更加深刻。希望能对你有所帮助！
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韩语从来都是韩企的敲门砖，除了韩企，随着中韩贸易越来越频繁，会韩语对职场的帮助是巨大的，再有兴趣加持，找不到不好好学韩语的理由啦！
相信除了这些问题，同学们还有很多困惑和难题，比如：
韩语简历&自我介绍怎么写？
朝鲜族辣么多，我还有优势吗？
韩企面试都有哪些套路和技巧？
……
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