韩媒7日爆出金俊秀于1月以240亿韩币的价格卖出了他在2014年开业的家族经营式酒店。据韩国媒体估算，金俊秀卖出该酒店获得了行情差价约30亿韩币。但该酒店职员却面临未来生计不明的困境。

 “내 꿈이 실현됐다." (2014년 9월)
“我的梦想实现了”。（2014年9月）

'JYJ' 시아준수(본명 김준수)의 꿈은 호텔이었다. 그는 지난 2014년 제주도 호텔 준공식에서 "제주도에 꿈의 공간을 짓고 싶었다"면서 "제주 토스카나 호텔을 통해 꿈을 이루었다"고 밝혔다.
JYJ细亚俊秀（本名金俊秀）的梦想是拥有一座酒店。他在2014年济州岛酒店的竣工式上表示：“我曾想在济州岛建造一座梦想空间”，“通过toscana酒店我实现了梦想”。

하지만 그 꿈은 3년을 가지 못했다. 김준수는 지난 1월 해당 호텔을 한 부동산 업체에 넘겼다. 매각 대금은 240억 원. 비록 꿈은 깨졌지만 약 30억 내외의 시세 차익을 거둔 것으로 보인다.
但是，他的这个梦想维持不到3年。金俊秀1月将该酒店转卖给了一家房地产企业，卖了240亿韩元。虽然美梦破碎，但他应该赚了差不多有30亿韩币的行情差价。

김준수는 오는 9일 충남 논산훈련소로 입소한다. 그는 호텔을 정리하고 의경 생활을 시작한다. 문제는 남아 있는 직원이다. 그 누구도 미래(?)를 예측하지 못하고 있다.
金俊秀将在9日到忠清北道论山训练所报到，他整顿好酒店事物后开始他义务警察的生活。问题是酒店剩下的职员，他们未来不知该何去何从。

한 호텔 직원은 "거의 매달 월급이 연체됐다"면서 "호텔과 직원 사이에 불신이 컸다. 매각 관련 소식도 1달 넘게 말하지 않았다"고 불안감을 호소했다.
某酒店职员曾表示不满：“每个月的月薪都会延迟支付”，“酒店和职员之间都相互不信任，我们也是在一个多月后才知道酒店要被出售的消息”。

♦ 토스카나, 가족 경영 호텔
♦ toscana，家族经营式酒店

김준수는 지난 2011년 1월 제주도 강정동 일대(2만 1026㎡)를 매입했다. 당시 토지 매입가격은 17억 2,000만 원. 이어 금융권에 150억 원을 대출받아 호텔을 지었다.
金俊秀在2011年1月于济州岛江汀洞买进了一片地（2万1026㎡）。当时土地买入价格是17亿2000万韩币。接着他又在金融圈内贷了150亿韩币，建造了这座酒店。

토스카나 호텔은 2014년 9월에 문을 열었다. 호텔 본관(지상 4층)에만 61개의 방을 만들었고, 야외에 풀빌라 4동을 지었다. 제주도 최대 규모의 수영장도 오픈했다.
toscana酒店于2014年9月开张。酒店本馆（地上4层）共有61间房，户外还建造了四栋泳池别墅，济州岛最大规模的游泳池也开张营业了。

호텔은 가족회사로 운영됐다. 김준수 아버지가 호텔 회장을 맡았다. 형이 대표이사, 사촌이 경영기획실장을 담당했다. 총지배인은 이모였다. 김준수는 사내이사 직함을 달았다.
酒店是作为家族公司运营的。金俊秀的父亲任酒店会长。哥哥是代表理事，他的叔伯兄弟担任了经营企划室长。总经理是他的姨母。金俊秀则挂着公司内部董事的职衔。

호텔은 주먹구구 방식으로 운영됐다. 일례로, 호텔은 김준수의 개인통장을 썼다. 고객이 투숙할 경우, 숙박비를 김준수 개인통장에 입금하는 식이다.
酒店以大致估算的方式运营。举例说明：酒店使用了金俊秀的个人账户。当有顾客入住时，住宿费就会打进金俊秀的个人账户内。

♦운영난, 평균 3주 이상 임금체불
♦ 经营困难，拖欠工资时常平均在3个星期以上

호텔 운영은 '의지'로 되는 게 아니다. 체계적인 관리가 필요하다. 가족 경영은 이런 면에서 잡음을 낳았다. 호텔 직원에 대한 임금 체불이 단적인 예다.
酒店经营并不能单靠意志，而需要系统的管理。家族式经营在这方面上常常会出现问题，拖欠酒店职员的工资就是最明显的例子。

한 호텔 관계자는 "월급이 제대로 들어온 적이 없다. 항상 20일 이상 밀렸다"면서 "카드론으로 생활하고, 월급으로 돈을 갚는 상황이 반복됐다"고 말했다.
某酒店相关人士表示：“就没有按时支付过工资，经常要拖欠20几天”，“经常重复着用信用卡预先支付，之后再用工资还信用卡的生活”。

해당 직원의 월급 명세서(2016년도)를 확인했다. 2015년 12월, 2016년 2월, 3월, 4월, 7월, 10월, 11월, 12월 월급이 최소 3주 이상 지연됐다.
确认了该职员的工资清单（2016年度）。2015年12月，2016年2月，3月，4月，7月，10月，11月，12月的工资都被拖欠了3个星期以上。

이 직원은 "카드론을 쓰다보니 신용도가 하락했다. 심지어 4대 보험이 연체되기도 했다"면서 "대부분 금융권 대출이 불가능한 상태"라고 전했다.
这位职员还表示：“经常使用信用卡导致个人信用下降，甚至连四大保险也被拖延”，“我现在几乎不可能在大部分金融公司贷到钱了”。

♦호텔 매각, 알 수 없는 고용승계
♦ 酒店出售，难以预计的雇佣继承

제주도 서귀포시 강정동 3700-4번지. 해당 토지 등기부에 따르면, 김준수는 지난 1월 토스카나 호텔을 부동산 개발업체에 매각했다. 현재 소유권 이전 작업이 진행중이다.
济州岛西归浦市江汀洞3700-4号。根据该土地的登记证明，金俊秀在1月将toscana酒店卖给了某房地产开发企业，现在正在办理所有权转移的工作。

하지만 호텔은 이런 상황을 쉬쉬했다. 한 직원은 "호텔이 팔렸다는 이야기를 지난 7일에야 들었다. 대부분의 직원들이 (1개월 동안) 매각 사실을 모르고 있었다"고 말했다.
但是酒店对这一情况极力掩饰。某职员表示：“我是在上个月7日才听到这个消息的，大部分职员（在过去一个月里）并不知晓酒店被卖掉了的消息”。

직원들의 불안은 고조되기 시작했다. 우선 고용 승계 문제다. 호텔 측은 아직 해당 부분에 대한 언급이 없다. 이는 직원들의 생활이 달린 문제라 민감할 수 밖에 없다.
职员们开始变得不安。首先是雇佣继承问题，酒店方面尚未提及相关问题。而这是攸关生计的问题，职员们无法不敏感。

토스카나 호텔은 퇴직연금에 가입하지도 않았다. 또 다른 직원은 "한 퇴사자는 퇴직금이 6개월 동안 밀렸었다"면서 "노동청에 신고한다는 말에 겨우 받을 수 있었다"고 귀띔했다.
toscana酒店也没有引入退休金制度。另一位职员透露：“某位辞职员工的退休金被拖欠了6个月”，“因为说要去劳动厅告发才好不容易拿到的”。

♦ 김준수 입대, 직원들의 미래는?
♦ 金俊秀入伍，职员们的未来？

김준수는 2011년 1월에 17억 원으로 제주도 땅을 샀다. 150억 원의 돈을 빌려 호텔을 지었다. 2014년 9월 호텔 문을 열었고, 2017년 1월 240억 원에 토지와 건물을 처분했다.
金俊秀2011年1月以17亿韩币买了济州岛的这块地，又贷了150亿韩币建造了这座酒店。2014年9月九点开门营业，2017年1月就以240亿韩币脱手了土地和建筑物。

김준수는 오는 9일 입소한다. 상당한 시세차익을 거뒀다. 반대로 직원들의 미래는 불투명하다. 임금 체불도 참고 일했지만, 그 앞날은 더욱 험할지도 모른다.
金俊秀将在9号入伍，并获得了相当客观的行情差价。但酒店职员们的未来就变得不透明了。忍着拖欠工资的不满工作，但谁也难以预测前路是否会更加荆棘遍布。

"매달 임금체불을 견디며 일했습니다. 불안해도 참았습니다. 이게 우리 생업이니까요. 그런데 비밀리에 매각을 진행했습니다. 직원들의 상실감이란… 말할 수 없습니다."
“每个月都被拖欠工资，我们忍受着这种不满工作，因为这是我们谋生的职业。但是酒店方面竟然暗地里出售了酒店。职员们的失落…真不知道该怎么说了”。

김준수 측은 호텔 매각 및 임금 체불에 대한 즉답을 피했다. 씨제스 측은 "김준수 개인사업이다. 그러나 호텔 경영에 관여하지 않고 있다. 자세한 건 호텔 측에 물어보라"며 선을 그었다.
金俊秀方面并未马上对出售酒店和拖欠工资的问题进行答复。Cjes娱乐划清了界限：“这是金俊秀的个人事业，本公司并没参与到酒店的经营里，详细问题请咨询酒店方面”。

토스카나 호텔 직원명부에 따르면, 김준수는 사내이사로 등재돼 있다.  현재 김준수 측은 7일 오전부터 이삿짐을 싸고 있다.
根据toscana酒店的职员名单，金俊秀被登记为公司内部董事。现在金俊秀方面在7日上午开始已经在准备搬家事宜了。

韩网友评论：

评论1：啊~其他先不说，但拖欠职员工资就真的是最糟糕的了...他看起来不像那样的人啊

评论2：对上班族来说，发工资的日子真心很重要的，自己本人开着外国车，太过分了！

评论3：哇，真心感谢这种披露报道，还真是家族公司呀，从拖欠工资这一点看，职员是家人这种话根本就是大话。以后千万不要再开公司啦，也别做生意了，像你这样的老板已经太多了。

评论4：连经营的“经”字都不知道的金俊秀家人竟然是那么大家酒店的经营人…金俊秀是有多不相信自己的家人才将住宿费打进自己个人的账户啊，经营果真是大约估计着来的，每个月都拖欠职员工资，自己却开着几十亿的进口车，呵呵呵呵呵呵呵呵呵

本翻译为沪江韩语原创，禁止转载。