生留韩工作难度大。在韩国攻读正规学位课程的留学生,每周可以打工20个小时,假期中没有限制。资格方面的要求是:由指导教授推荐、持有留学(D -2)滞留资格、并在专科大学以上的高等教育机构就读,已修完1学期以上学习课程的外国留学生。

         
        

  中韩海外研修院理事安敏燮博士说,在的中国学生,大部分都回中国就业,在韩国留下来工作比较困难。根据韩国出入境管理法,持有教授(E-1)、研究(E-3)(仅限于理工类)、特定活动(E-7)签证的相关人士,在韩国大学毕业后,获理工类学士学位以上、人文类硕士学位以上的人可以不用申请再入境,直接在韩国国内变更滞留资格,并可以在韩国就业。
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  对于部分比较特别的专业,比如IT类的外国留学生就业,韩国推出了金牌制度,对攻读IT、企业信息化(e-business)、B T、N T、新原料、传输机械、数码电子、环境能源领域专业的外国留学毕业生,可变更其签证,使其可以继续在韩国居住并就业。

  留学表示,前往韩国留学的学生,毕业后回到中国的就业前景不错。“首先,韩语人才的紧缺造成大量韩商来华投资不便。翻译成本居高不下,尤以中小韩企最为明显。其次,大型韩企、财团也十分期望自己的在华机构能早一步实现本地化,中国留学生自然是首选,而且在这些大型企业工作的起点较高,收回留学投资也远快于其他国家”。
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